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  校長洞察
譚亮,現任通用電氣大中華首席學習官兼克勞頓校長。本專欄為作者試圖從古今中外等多角度分享對企業文化、領導力和學習發展的個人心得之體會。
漸行漸遠的績效考評,為何風光不再?
過去幾十年,績效考評在商業領域內大行其道,但隨著時代和技術的進步,那些熱衷于此的公司卻悄然轉型,實施去分數化。  2017-02-04
130歲的創業青年需要何等領導力?
經歷數次磨難,這家公司為何依然保持發展、充滿活力?  2016-12-21
全球第一家企業大學的發展秘密

打造企業大學需要把人才體系作為最肥沃的土壤,因為企業大學的目的就是為了培育人才發展人才。很多企業急于上馬內部大學,所以開始的時候總是從課程體系開始,殊不知這樣會本末倒置,誤導了企業對內部大學的方向。

  2016-04-29


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